Tous différends issus du contrat de travail (heures supplémentaires, accidents du travail…), procédures de licenciement (économique, pour faute, inaptitude), procédure de rupture conventionnelle.
Contentieux entre Administration Publique (Conseil Général...) et salariés.
Droit du travail : Rédaction et adaptation des contrats de travail, assistance juridique lors de l’embauche, lors du licenciement, transactions, (élaboration de protocoles transactionnels) suivi et respect de la législation sociale au sein des entreprises, organisation des Elections des Délégués du Personnel et du Comité d’Entreprise.
Vous pouvez également remplir le formulaire ci-dessous :